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Sensibilisation à la cybersécurité et culture de sécurité de l’information
Culture cybersécuritéMise à jour : 18/09/2026

Sensibilisation à la cybersécurité et culture de sécurité de l’information

Développez les bons réflexes face aux cybermenaces, sensibilisez les collaborateurs aux risques du quotidien et construisez une culture durable de sécurité de l’information au sein de l’organisation.

La sécurité de l’information dépend autant des comportements humains que des dispositifs techniques. Une erreur de manipulation, un mot de passe mal protégé, un message frauduleux ou un partage inapproprié d’information peut exposer l’organisation à des incidents importants.

Cette formation vise à développer une compréhension pratique des principaux risques liés à la cybersécurité et à renforcer les comportements permettant de protéger les informations, les systèmes et les activités de l’organisation.

Les participants apprennent à reconnaître les situations à risque, adopter de bonnes pratiques dans l’utilisation des outils numériques, protéger les accès et les informations sensibles, réagir face à un événement suspect et signaler rapidement les incidents.

La formation aborde également les leviers permettant de dépasser la simple sensibilisation ponctuelle pour construire une véritable culture de sécurité de l’information, fondée sur l’implication des collaborateurs, la communication régulière, l’exemplarité du management et l’amélioration continue des pratiques.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • comprendre les principaux enjeux de cybersécurité et de sécurité de l’information ;
  • identifier les menaces courantes auxquelles les utilisateurs peuvent être exposés ;
  • reconnaître les tentatives d’ingénierie sociale et les messages suspects ;
  • appliquer les bonnes pratiques de gestion des mots de passe et des accès ;
  • protéger les informations sensibles dans les activités quotidiennes ;
  • adopter de bonnes pratiques lors de l’utilisation des postes, appareils mobiles et outils collaboratifs ;
  • réagir correctement face à un événement ou comportement suspect ;
  • signaler rapidement un incident de sécurité ;
  • contribuer activement à la culture de sécurité de l’organisation.

Public cible

  • ensemble des collaborateurs de l’organisation ;
  • managers et responsables d’équipe ;
  • personnels administratifs et techniques ;
  • responsables de processus ;
  • utilisateurs des systèmes d’information ;
  • nouvelles recrues ;
  • étudiants et stagiaires ;
  • personnels appelés à manipuler des informations sensibles ou des outils numériques ;
  • toute personne souhaitant renforcer ses réflexes en matière de cybersécurité.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique. La formation est accessible à toute personne utilisant des outils informatiques, des services numériques ou manipulant des informations dans le cadre de ses activités.

Programme

Jour 1 — Comprendre les risques cyber et adopter les bons réflexes

  • Principes fondamentaux de la sécurité de l’information.
  • Confidentialité, intégrité et disponibilité.
  • Principales menaces auxquelles les utilisateurs sont exposés.
  • Rôle du facteur humain dans les incidents de sécurité.
  • Ingénierie sociale et manipulation des utilisateurs.
  • Reconnaissance des courriels, messages et liens suspects.

Pause

  • Bonnes pratiques de gestion des mots de passe.
  • Authentification multifacteur.
  • Protection des comptes et des accès.
  • Utilisation sécurisée des postes de travail.
  • Télétravail et accès à distance.
  • Sécurité des smartphones et appareils mobiles.
  • Utilisation prudente des réseaux et connexions.
  • Protection des informations confidentielles.
  • Exercices d’identification de situations à risque.

Jour 2 — Développer une culture durable de sécurité de l’information

  • Manipulation, classement et partage des informations.
  • Utilisation sécurisée de la messagerie et des outils collaboratifs.
  • Téléchargements, logiciels et périphériques externes.
  • Risques liés au partage excessif d’informations.
  • Réaction face à une activité inhabituelle.
  • Signalement des incidents et événements suspects.

Pause

  • Différence entre sensibilisation ponctuelle et culture de sécurité.
  • Responsabilité individuelle et collective.
  • Rôle du management et exemplarité.
  • Communication interne sur la sécurité.
  • Campagnes et actions régulières de sensibilisation.
  • Intégration de la sécurité dans les pratiques quotidiennes.
  • Mesure de la participation et de l’efficacité des actions.
  • Identification des comportements à renforcer.
  • Construction d’un mini-plan de sensibilisation.
  • Évaluation finale.

Méthodes pédagogiques

  • apports pratiques et méthodologiques ;
  • exemples de situations professionnelles ;
  • exercices d’identification de messages suspects ;
  • mises en situation ;
  • quiz de sensibilisation ;
  • analyse de comportements à risque ;
  • échanges sur les bonnes pratiques ;
  • construction d’actions de sensibilisation ;
  • évaluation finale.

Modalités

La formation comprend 12 heures réparties sur 2 jours, soit 6 heures par jour hors pause.

Elle peut être organisée en présentiel, à distance ou en intra-entreprise.

En intra-entreprise, les exemples, exercices et scénarios peuvent être adaptés aux outils numériques, pratiques professionnelles et risques rencontrés par l’organisation.

Les participants peuvent recevoir une fiche de bonnes pratiques cybersécurité, une checklist des réflexes essentiels, une grille d’identification des comportements à risque et une trame de plan de sensibilisation à la sécurité de l’information.

Une attestation de formation est délivrée après satisfaction aux modalités d’évaluation prévues.