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PMBOK® Guide – 8e édition : fondamentaux du management de projet
PMBOK® 8Mise à jour : 03/08/2026

PMBOK® Guide – 8e édition : fondamentaux du management de projet

Découvrez les principes, les domaines de performance et les pratiques du PMBOK® Guide – 8e édition pour structurer et piloter efficacement vos projets.

Le PMBOK® Guide constitue une référence internationale pour comprendre et appliquer les bonnes pratiques du management de projet. Sa huitième édition propose un cadre modernisé, orienté vers la création de valeur, l’adaptation au contexte et l’obtention de résultats durables.

Cette formation permet aux participants de comprendre les fondements du management de projet, le système de création de valeur ainsi que les rôles du chef de projet, du sponsor, de l’équipe et des principales parties prenantes.

Elle présente les six principes de la huitième édition : adopter une vision globale, se concentrer sur la valeur, intégrer la qualité, exercer un leadership responsable, prendre en compte la durabilité et développer des équipes responsabilisées.

Les participants découvrent également les sept domaines de performance : gouvernance, périmètre, échéancier, finances, parties prenantes, ressources et risques. Ils apprennent à relier ces domaines aux différentes étapes du projet et à sélectionner les pratiques adaptées à leur environnement.

La formation aborde les approches prédictive, adaptative et hybride, ainsi que les domaines d’attention liés au démarrage, à la planification, à l’exécution, au suivi, à la maîtrise et à la clôture du projet.

À travers une étude de cas, les participants appliquent les notions étudiées pour cadrer, planifier, suivre et clôturer un projet.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • comprendre la structure du PMBOK® Guide – 8e édition ;
  • appliquer les six principes du management de projet ;
  • identifier les sept domaines de performance ;
  • choisir une approche prédictive, adaptative ou hybride ;
  • structurer les principales étapes d’un projet ;
  • adapter les pratiques au contexte de l’organisation ;
  • suivre les résultats, les risques et la valeur créée.

Public cible

Cette formation s’adresse aux :

  • chefs de projet débutants ou en fonction ;
  • responsables de service et membres d’équipes projet ;
  • managers, consultants et coordinateurs de projets ;
  • étudiants et jeunes professionnels en management de projet.

Prérequis

Aucun prérequis technique particulier n’est exigé.

Une première expérience dans un projet ou une connaissance générale du fonctionnement d’une organisation est recommandée.

Programme

Jour 1 — Comprendre le PMBOK® Guide et structurer un projet

  • Comprendre les notions de projet, programme, portefeuille et opérations.
  • Découvrir la structure et les évolutions du PMBOK® Guide – 8e édition.
  • Comprendre le système de création de valeur et la gouvernance du projet.
  • Identifier les rôles du chef de projet, du sponsor, de l’équipe et des parties prenantes.
  • Maîtriser les six principes du management de projet.
  • Identifier les cycles de vie prédictif, adaptatif et hybride.
  • Définir la finalité, les objectifs et les résultats attendus du projet.

Pause

  • Comprendre les domaines de performance liés à la gouvernance et au périmètre.
  • Définir les livrables, les exigences et les limites du projet.
  • Structurer les activités et construire un échéancier.
  • Estimer les ressources, les coûts et les besoins financiers.
  • Identifier les parties prenantes et leurs attentes.
  • Choisir les pratiques adaptées au contexte.
  • Élaborer le cadrage initial d’un projet.

Jour 2 — Planifier, piloter et clôturer le projet

  • Comprendre les domaines de performance liés aux finances, aux ressources et aux risques.
  • Organiser les responsabilités et la mobilisation de l’équipe.
  • Identifier, analyser et traiter les risques du projet.
  • Suivre l’avancement, les coûts, les délais et les résultats.
  • Intégrer la qualité dans les processus et les livrables.
  • Mesurer la valeur créée et les bénéfices attendus.
  • Utiliser les données pour appuyer la prise de décision.

Pause

  • Comprendre les domaines d’attention : démarrage, planification et exécution.
  • Maîtriser le suivi, la maîtrise et la gestion des changements.
  • Adapter les outils et les techniques au contexte du projet.
  • Intégrer la durabilité et les nouvelles technologies dans le pilotage.
  • Préparer la clôture et capitaliser les enseignements.
  • Analyser les erreurs fréquentes en management de projet.
  • Appliquer les acquis à travers une étude de cas complète.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne :

  • apports méthodologiques ;
  • exemples professionnels ;
  • étude de cas progressive ;
  • exercices de planification et d’analyse des risques ;
  • travaux individuels et collectifs ;
  • quiz de validation des acquis.

Modalités

La formation peut être organisée en présentiel, à distance ou en intra-entreprise.

Elle comprend 12 heures réparties sur deux jours, hors pause.

Les acquis sont évalués à travers les exercices, l’étude de cas et un quiz final.

Les participants reçoivent notamment :

  • une fiche de cadrage de projet ;
  • un modèle de planification ;
  • une matrice des parties prenantes ;
  • un registre des risques ;
  • un tableau de suivi de projet ;
  • une fiche de clôture et de retour d’expérience.

Un certificat de formation est délivré aux participants ayant suivi l’ensemble du parcours.

Cette formation présente les fondamentaux du PMBOK® Guide. Elle ne constitue pas une préparation complète à l’examen PMP®.