Une culture santé-sécurité efficace ne repose pas uniquement sur des procédures et des consignes. Elle se construit à travers les comportements, les décisions managériales, la participation des travailleurs et la manière dont la prévention est intégrée dans les activités quotidiennes.
Cette formation permet de comprendre les facteurs qui influencent la culture de prévention et d’identifier les leviers permettant de faire évoluer durablement les pratiques. L’INRS souligne notamment que cette culture résulte des connaissances, valeurs, règles et représentations qui influencent les pratiques et comportements de prévention au sein de l’organisation.
Les participants apprennent à mobiliser les équipes, développer le leadership sécurité, favoriser la remontée des situations dangereuses et transformer les comportements attendus en pratiques réellement partagées.